Per la tua azienda
Formazione per il tuo team, pagata dai fondi che versi già.
I fondi interprofessionali coprono il costo della formazione — non un contributo da chiedere, un diritto da usare.
Cosa sono i fondi interprofessionali
Ogni azienda versa già, ogni mese, una piccola quota obbligatoria (lo 0,30% dei contributi INPS). Se non la destini a un fondo interprofessionale, quella quota resta comunque versata — solo che nessuno la usa per il tuo team. Aderire a un fondo non è un costo in più: è smettere di lasciare sul tavolo qualcosa che hai già pagato.
Come funziona
1
Aderisci a un fondo interprofessionale — è gratuito, e si fa una volta sola.
2
Costruiamo insieme un piano formativo su misura per il tuo team.
3
Enforma eroga i corsi. Il fondo copre il costo, non la tua azienda.
Non è un'agevolazione da richiedere ogni volta. È un meccanismo che, una volta attivato, resta a disposizione della tua azienda.