Per la tua azienda
La sicurezza sul lavoro non è un’opzione. È la legge.
Formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08, per mettere in regola la tua azienda — e proteggere davvero chi ci lavora.
La formazione sulla sicurezza non è facoltativa. Il datore di lavoro è tenuto per legge a formare il personale — con sanzioni concrete in caso di mancato adempimento. E non basta farla una volta: va aggiornata periodicamente, per restare in regola nel tempo.
Le figure e i corsi previsti dalla legge
Ogni azienda ha esigenze diverse in base al livello di rischio e all'organico. Questi sono i percorsi formativi che la normativa prevede.
Formazione generale e specifica
Obbligatoria per tutti i lavoratori, con contenuti diversi in base al livello di rischio dell'azienda.
RSPP
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione — coordina la sicurezza in azienda.
RLS
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, eletto o designato dai lavoratori stessi.
Addetto antincendio
Formazione obbligatoria per la gestione delle emergenze legate al rischio incendio.
Addetto al primo soccorso
Corso obbligatorio in ogni azienda, con contenuti differenziati per gruppo di appartenenza.
Preposti e dirigenti
Formazione dedicata a chi ha responsabilità di controllo, vigilanza o gestione all'interno dell'organizzazione.
Non aspettare un controllo per scoprire di non essere in regola.
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